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        人才培養
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        “雛鷹計劃”旨在通過對有上進心、樂於學習、積極進取的新入職大學生的培養,使其逐步成為   成長為部門技術骨幹、業務骨幹。
        “飛鷹計劃”旨在通過對公司現有的有兩年以上工作經驗的、有進一步培養潛質的普通員工進行   培養,使其逐步  成長為各職能部門的負責人。
        “精鷹計劃”旨在通過對公司有進一步培養潛質的中層管理幹部進行培養,使其逐步成長為公司 能夠獨當一面的人才,為公司副總、總監一級的崗位儲備人才。 
        “雄鷹計劃”該計劃旨在對通過對現有高級管理人員和技術領軍人物的培養,使其逐步成長為全 面的人才,為公司今後的戰略擴張作好準備。

         

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